高效灰排线端子线厂家的一个重点是执行到位,这需要灰排线端子线厂家各个体系和部门各司其职,发挥自己的作用。
我把数据体系放在首位。再小的灰排线端子线厂家也要通过数据做管控。数据起监测、预警和量化的作用,并且告诫灰排线端子线厂家不要只看结果去做事,而是要抓过程,这很关键。
培训我放在了第二点。许多创业者没有在大厂家待过,有钱却不知道怎样招高管。卓越的人才永远只会被更卓越的人才吸引。创业者/CEO必须加大培训,不停提升自己,才能够吸引到更多卓越的人才。
第三个重要点是运营,运营担当提出意见的责任,是一家灰排线端子线厂家在项目端的关键大脑。相关项目的制度、流程、打法和相关激励,都得靠运营部门来制定。
第四是品宣,这是灰排线端子线厂家客户的关键来源,并能不停赋予销售工具;
第五是政委体系,负责盯人;
第六是品控体系,负责盯事;
第七是客服体系,负责盯客户。
如何让这些灰排线端子线厂家能够执行到位是重点。这就涉及到业务管理,业务管理有几个黄金法则,其中一个是绩效=量x转化率x心态。要是以坐标系来表现,能力就是纵坐标,拜访量就是横坐标,形成了一个立体漏斗。每100个客户拜访,至少能成交一家,这是我们衡量绩效的标准。
随着能力提升,沉淀也会提升,漏下来的资源就会越来越多,绩效就会越来越好。这个过程中,心态很关键。心态好,胆子大,灰排线端子线厂家士气高,绩效通常也越好。所以,灰排线端子线厂家只要是处理好三件事情就可以了:抓勤奋度、抓培训、抓心态。